人力资源资格需要什么报考条件及认证?

马鞍山,花山2023-07-22 10:06:46
10 次浏览马鞍山上元教育许老师
价格:1元 具体地点:大华锦绣国际6栋2801 联系人:许 微信号:shangyuan303 人力资源资格认证是什么?满足什么条件的才可以报名?让我们带着这些问题一起去了解一下人力资格 人力资源资格认证是指能证明人力资源从业人员达到某个知识点或是技能标准而进行的考试。 考试条件: 1.企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级) ①具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; ②具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。 2.助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格三级) ①取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; ②具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; ③取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; ④具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。 3.企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格二级) ①取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; ②取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者; ③具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上; ④具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上; ⑤具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; ⑥具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 4.高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级) ①取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者; ②具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上
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